(Foto: Reprodução/Motley Fool)
Uma empresa dos Estados Unidos decidiu inovar em sua política de recursos humanos e passou a sortear um pacote de “férias forçadas” a alguns de seus funcionários, em um programa batizado de “Fool’s Errand” (expressão em inglês que significa “missão impossível”).
A Motley Fool, companhia de serviços financeiros situada no estado de Virginia, criou um programa especial que sorteia, a cada mês, o nome de um funcionário que será agraciado com duas semanas de férias.
O sorteado recebe uma quantia de US$ 1,5 mil para gastar com o que quiser, além do período de descanso.

“O escolhido deve deixar a empresa imediatamente e não fazer contato com o escritório. O dinheiro só será disponibilizado nestas condições”, diz a empresa ao apresentar seu programa.

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Fonte: G1