Um francês decidiu abrir um processo contra seu antigo empregador, alegando que seu trabalho era entediante demais, o que o teria levado a sogrer graves problemas de saúde e emocionais. Na ação ele pede o equivalente a 360 mil euros em indenização.
O caso, que será julgado por um tribunal de Paris, foi noticiado pela imprensa estrangeira como o primeiro deste tipo na França.

Fréderic Desnard, de 44 anos, trabalhou como gerente na empresa de perfumes Interparfuns entre 2010 e 2014 e foi demitido há 18 meses.
“Eu tinha vergonha de ser pago para não fazer nada”, disse o francês à agência France Presse.

Na ação, ele alega ter sido colocado “na geladeira”, e que o trabalho maçante o levou a ficar entediado ao nível da exaustão. Desnard afirma ter sido relegado a fazer tarefas que não tinham nada a ver com o seu trabalho, o que teria provocado uma grave depressão.

Segundo o seu advogado, Montasser Charni, o estresse provocado pelo não-trabalho levou o seu cliente a sofre um ataque epilético enquanto dirigia.
Ele ficou 7 meses afastado do emprego, de licença, até que foi demitido em 2014 por ausência prolongada.

O cargo oficial de Desnard era “diretor de serviços gerais”, mas, segundo o seu advogado, ele era pago para não fazer nada. No processo, o francês disse que seus superiores o chavamam de “o menino” e pediam para que ele fizesse suas tarefas pessoais como buscar seus filhos em aulas de esportes.

A empresa refuta as acusações. “Ele já não estava tão motivado depois de vários anos e, apesar de nossas tentativas de lhe dar tarefas, ele estava ausente há seis meses (.

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) É por isso que ele foi demitido em 2014″, disse o diretor de comunicação Cyril Levy-Pey.
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Fonte: G1